둘 다 처리 가능하지만 같은 항목에 대한 중복 보상은 되지 않습니다.

어느 쪽이 유리한지는 상황에 따라 다릅니다. 일반적으로 본인 과실이 큰 경우에는 과실을 따지지 않는 산재가 유리한 경우가 있다고 알려져 있습니다.

다만 저희가 어느 쪽을 선택하시라고 조언드리기는 어렵습니다. 휴업급여, 장해급여, 향후 보상까지 함께 봐야 하는 문제라 근로복지공단이나 노무사, 손해사정사에게 상담하시는 것이 정확합니다.

출퇴근 재해도 산재 대상에 포함되나 인정 요건이 정해져 있습니다. 통상적인 경로를 벗어난 경우 등은 다릅니다.

결정 전에는 어느 쪽으로 접수할지 정하고 오시는 편이 좋습니다. 중간에 바꾸면 절차가 복잡해집니다.

제도와 기준은 변경될 수 있어 내원 시 현재 기준으로 안내드립니다.